在处长领导下负责学院师资综合管理工作。

各项工作职责如下:

一、负责师资队伍建设的整体规划、岗位设置、结构调整、师资数据整理上报等工作。

二、负责全院各级各类专业技术职务任职资格的申报、聘任工作。

三、负责高等学校教师资格申报工作。

四、负责外聘教师的聘任审查及管理工作。

五、负责高层次人才激励与引进工作

六、其他临时性工作